By 
Το δώρο Χριστουγέννων 2024 αναμένεται να καταβληθεί σύντομα σε εργαζόμενους και ανέργους. Συγκεκριμένα, η προθεσμία για την πληρωμή του από τους εργοδότες λήγει την Παρασκευή, 20 Δεκεμβρίου.
Ποιοι είναι δικαιούχοι του δώρου Χριστουγέννων
Βάσει νομοθεσίας, το δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως του τύπου της σύμβασης εργασίας τους (αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης).
Υπολογισμός του δώρου
Το δώρο υπολογίζεται σύμφωνα με τις αποδοχές του μισθωτού στις 10 Δεκεμβρίου και καλύπτει την περίοδο από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου. Ειδικότερα:
- Πλήρες δώρο δικαιούνται όσοι απασχολήθηκαν από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου και αντιστοιχεί:Σε έναν μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό.
- Σε 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.
- Μερικό δώρο λαμβάνουν όσοι εργάστηκαν για μικρότερο χρονικό διάστημα. Υπολογίζεται ως 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασιακής σχέσης.
Ειδικές περιπτώσεις υπολογισμού
Εργαζόμενοι με μερική απασχόληση: Το δώρο υπολογίζεται βάσει των μειωμένων αποδοχών και του χρόνου απασχόλησης από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου.
Ωρομίσθιοι: Υπολογίζεται βάσει του μέσου όρου των αποδοχών κατά το διάστημα 1 Μαΐου – 31 Δεκεμβρίου, λαμβάνοντας υπόψη τον συνολικό χρόνο εργασίας και τα ημερομίσθια που αντιστοιχούν.
Δώρο Χριστουγέννων για ανέργους
Το δώρο Χριστουγέννων από τη ΔΥΠΑ ισοδυναμεί με ένα πλήρες επίδομα ανεργίας, δηλαδή 509 ευρώ (μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού). Το ποσό αυτό χορηγείται μόνο σε ανέργους που επιδοτήθηκαν για την περίοδο 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου και υπολογίζεται ως εξής:
- Τρία ημερήσια επιδόματα για κάθε μήνα επιδότησης.
- Για πλήρη επιδότηση, καταβάλλονται 25 ημερήσια επιδόματα.
- Σε περίπτωση που δεν συμπληρωθεί ένας πλήρης μήνας επιδότησης, δεν καταβάλλεται δώρο.
- Οι μακροχρόνια άνεργοι δεν δικαιούνται το δώρο.
Η επιδότηση ανεργίας χορηγείται από τη ΔΥΠΑ σε όσους διαθέτουν εξαρτημένη σχέση εργασίας που έληξε ή καταγγέλθηκε από τον εργοδότη. Η διάρκεια της επιδότησης κυμαίνεται από 5 έως 12 μήνες, ανάλογα με:
- Τις ημέρες εργασίας τα τελευταία χρόνια.
- Τα ημερήσια επιδόματα που έλαβε ο δικαιούχος τα τελευταία 4 χρόνια.
Αν προκύψουν αλλαγές στην κατάσταση ανεργίας (π.χ., νέα εργασία, στρατιωτική θητεία, ασθένεια), η επιδότηση διακόπτεται προσωρινά, αλλά μπορεί να επαναληφθεί υπό προϋποθέσεις.
