By 
Σημαντική αναγνώριση για τις μεταρρυθμίσεις στην εργασιακή φιλοσοφία, τις πρακτικές, και τους στόχους στην Κιβωτό του Κόσμου, αποτελεί το Χρυσό HR Βραβείο Διαχείρισης Αλλαγών και Καινοτομίας που απονεμήθηκε στον οργανισμό.
Όπως αναφέρει σχετική ανακοίνωση: «Η Κιβωτός του Κόσμου βραβεύτηκε συγκεκριμένα για την υλοποίηση στοχευμένου, εμπεριστατωμένου και καινοτόμου Πλάνου Διαχείρισης Αλλαγών, με πολύ θετικά αποτελέσματα, σε μόλις 1,5 χρόνο».
Οι αλλαγές και καινοτομίες περιλαμβάνουν:
Συμμόρφωση με την κείμενη εργατική νομοθεσία, το θεσμικό πλαίσιο για την Παιδική Προστασία, και τις σύγχρονες τάσεις στην διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού.
Δημιουργία και εφαρμογή Πολιτικών Παιδικής Προστασίας, Πρωτοκόλλων και Κανονισμών.
Στελέχωση & Onboarding νέων συναδέλφων και εφαρμογή νέας Φιλοσοφίας Επιλογής Προσωπικού,
Αναδιάρθρωση Οργανωτικής Δομής & Μισθολογικών Κλιμακίων
Αναβάθμιση της Εσωτερικής Επικοινωνίας, του Feedback Culture και των Διαδικασιών Αξιολόγησης στον οργανισμό
Wellbeing Παιδιών & Εργαζομένων στην Κιβωτό σε όλη την Ελλάδα
Reskilling and Upskilling παιδιών και εργαζομένων μέσα από προγράμματα, εκπαιδεύσεις και συμμετοχή σε κλαδικά και επαγγελματικά δίκτυα.
Το Χρυσό Βραβείο για την Κιβωτό του Κόσμου παρέλαβαν ο Ιωάννης Παπαδάτος, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του οργανισμού, η Μαρία Χατζηνικολάκη, Γενική Διευθύντρια, και ο Δημήτρης Σταυρόπουλος, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Κιβωτού του Κόσμου.
Η Γενική Διευθύντρια της Κιβωτού του Κόσμου, Μαρία Χατζηνικολάκη, δήλωσε:
«Στην Κιβωτό, αυτόν τον 1,5 χρόνο, διανύουμε μαραθώνιο με ταχύτητα sprint. Με γνώμονα το βέλτιστο συμφέρον των παιδιών, ο εκσυγχρονισμός, η εξυγίανση και η αναδιάρθρωση ήταν για εμάς μονόδρομος και η διάκριση αυτή είναι μια πρώτη αναγνώριση της δουλειάς που έχει γίνει. Χρειαζόμαστε συνοδοιπόρους, εύχομαι ο κόσμος να αγκαλιάσει και πάλι την Κιβωτό. Ευχαριστώ θερμά όλους τους συναδέλφους που εμπιστεύθηκαν το όραμα για την αναβάθμιση του οργανισμού συνολικά.»
Ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Κιβωτού του Κόσμου, Δημήτρης Σταυρόπουλος, σημειώνει: «Η σταδιακή αύξηση της ικανοποίησης των εργαζομένων και το κλίμα συνεργασίας που βελτιώνεται καθημερινά, ορίζουν ένα νέο εργασιακό περιβάλλον, προσαρμοσμένο στις ανάγκες των ανθρώπων μας και τις συνθήκες που προστάζει το όραμα προσφοράς μας στην Παιδική Προστασία.»
Η απονομή των βραβείων και τιμητικών διακρίσεων «HR Community Awards 2024», στο πλαίσιο της διοργάνωσης του 8ου HR Community Conference & Awards, έχει ως στόχο να αναδείξει εταιρείες και οργανισμούς επιβραβεύοντας την ανάπτυξη και την εφαρμογή επιτυχημένων και καινοτόμων πρακτικών, μεθόδων και στρατηγικών του HRM οι οποίες συμβάλλουν καθοριστικά στην επιχειρησιακή βιωσιμότητα και την προσωπική ευημερία του ανθρώπου, με έμφαση στον κοινωνικό χαρακτήρα του HRM.
